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党委民主生活会制度

信息来源:党办   点击次数:   发布时间:2013年10月14日

党委民主生活会制度

为健全学院党委民主生活,加强党内监督,健全学院党员领导干部民主生活会制度化。根据《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》有关文件精神,结合我院实际,制定本制度。
一、参会人员
学院党委委员。根据民主生活会的内容需要,可邀请党外的院、处级干部、组织员、院工会主席、团委书记、辅导员等有关人员列席会议。列席人员可以发言,对领导班子及其成员提出批评和建议。
二、民主生活会的内容
1.采取批评与自我批评的方式,检查、讨论院党委班子及成员中存在的不足和问题;
    2.上级指定的内容及其他重要问题。
三、民主生活会召开时间
院党委民主生活会每年召开一次,根据实际需要,也可随时召开。
四、民主生活会的准备工作程序 
1.民主生活会的召开日期和议题,应提前通知参加会议的成员,以便参加会议的同志作好发言准备;
2.确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求,联系学院实际,确定民主生活会的议题和需要解决的一、二个突出问题;
3.广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会、个别谈心、民主评议等形式广泛听取意见,并进行汇总;
 4.做好发言准备。参加民主生活会的成员要根据议题及群众意见,对照《党章》及上级党组织的要求,认真做好个人发言准备并撰写发言提纲。    
五、民主生活会遵循的原则
1.民主生活会由党委书记或副书记负责召集和主持;党委办公室指定专人做好会议记录,所有到会人员在出勤本上签到;
 2.民主生活会要集中查摆班子存在的主要问题,分析原因,确定整改措施;
    3.每位班子成员逐个进行自我批评,找出自身存在的主要问题,对一些难点和热点问题,群众反映强烈的问题要联系实际谈认识,找差距。一把手要敢于和善于开展自我批评,把握好会议主题,正确引导班子成员大胆展开自我批评。
     4.认真开展相互批评。能否开展相互批评是衡量民主生活会质量的一个重要标志,班子成员要拿起批评的武器,从真心实意帮助同志、团结同志的角度出发,帮助被批评者认清存在的问题,分析原因,促其改正。一把手要带头开展批评帮助,并勇于承担工作中发生失误的领导责任,正确引导成员开展积极健康的思想斗争,做到严于律己,坦诚相见,起好表率作用。
六、民主生活会主要议程
1.通报上一次民主生活会整改措施的落实情况;
2.通报民主生活会的准备情况,反馈意见。包括学习情况、征求意见情况和交心谈心的情况;
3.按照民主生活会主题,对照检查,查摆班子和班子成员存在的突出问题,认真开展批评和自我批评;
      4.讨论并初步形成本次民主生活会的整改方案和整改措施,明确整改时限和方法,具体责任到人;
      5.总结。民主生活会后要对整个会议过程、主要收获和解决的主要问题要进行总结,做出评价,并在一定范围内通报情况。
七、其他注意事项
 1.学院党委民主生活会结束后十日内,由党委办公室对民主生活会情况综合报告、个人发言提纲、征求意见建议梳理稿、会议原始记录复印件、整改方案和其它需要说明的材料进行整理归档;
     2.对干部群众正确意见建议的整改措施,要采取适当方式,在一定范围内通报;
 3.参加民主生活会的班子成员无特殊情况,未经批准不得缺席;因特殊原因不能出席会议者要交书面发言提纲,书面发言提纲在会上宣读并列入会议记录。会后,主持人或由主持人委托出席会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人;
4.班子成员出席会议不足三分之二时,不能召开民主生活会; 
5.民主生活会检查和反映出来的问题,要积极制定改进措施,切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的,应及时向上级党组织报告;
6.班子成员要共同树立党内政治生活的良好风气,除统一向外通报民主生活会情况外,个人无权向会外任何人透露会议有关情况,要认真执行党内政治纪律,维护班子的团结统一。
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